【アリアンロッドRPG 2E】【緊急】レギュレーション上これは……？【トピック・掲示板】

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登録：2018/05/08 17:22

更新：2018/05/09 15:24

トピ立て失礼致します
今ちょっと困っていまして、アリアンを今度やろうって話になってじゃあまずキャラ作りとなったわけですが
プレイメンバーから、見た目は骸骨なんだけど、天才錬金術師兼魔術師なのでその力で生きているだけだからあくまで死んでない(ダメージ入ったら魔力を保てなくなって普通に死ぬ)
あと天才魔術師だけど自分の体を保つためにかなりの魔力使ってるから最初は一般魔導師レベルだからLv1の冒険者としていけるよね？これにしたい！って言われたのがありまして
面白いとは思いますがレギュレーション上どうなのかわからなくて許可が出来かねない状態だと言ったらじゃああくまで見た目骸骨の人間で！見た目骸骨なのは譲りたくない！何が何でもこじつけゴリ押し設定をつけてこれでやるんだから！と言われました……これはどうしたら良いでしょうか？

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	6. リーンアルナ
	2018/05/09 15:24

　投降主さんの意向次第ですが、あくまでその設定を通してあげたいならアイテムの相当品ルールをスキルに対して拡大して解釈するのが良いと思います。つまり、何らかの適当なスキルに名前と設定だけかぶせる形ですね。こだわりが強いようなので、明確に合致するスキルを探すのは難しいでしょう。
　逆に、通したくないなら素直にノーって言ってやってください。
　最終的にはゲームマスターにデータの適用とゴールデンルールの発令の権利があります。参加者の各人が楽しめるようならオリジナルデータを運用するのもありです。

　お勧めはしませんが、あくまで既存データ範囲でやりたいなら《ハーフブラッド》―《イモータリティ》あたりが妥当なラインじゃないでしょうか。魔術的な手段で後天的に不死性を持つエルダナーンの特質を取り込んだとかなんだとか。

　補遺：
　人間種族の外見がそれらしいものに変わるケースはレジェンドデータの《アンチカース》や”虚無の魔導師”ドーマのEXドロップである《邪法転生の書》などが考えられますが、これらは所得しにくいですし、種族も変更されます。

	5. ぱるむ
	2018/05/09 07:23

＞keitad3さん
一応提案したんですがそれだと私の考えてるキャラに合わないからヤダ！だそうです……

	4. keitad3
	2018/05/09 01:17

レギュレーションは卓ごとにGM（とケースバイケースでPLとが話し合って）決めるものなので、その卓内でコンセンサス取れるのであれば外は関係ないので、卓内で話し合って決めれば良いかと。

あくまでも私の指針ですが、とりあえずデータが問題無くて「それっぽいデータ」が組んであれば通すかなぁ。
ヒューリンから＜ハーフブラッド＞でレムルスのメイキング取ってるとか、骨を錬金術強化してメカ見立てだと言い張ってエクスマキナで＜ソウルインストール＞してみるとか。
「見た目が骨」が許容できるなら妥協点のすり合わせをするし、シナリオ上や個人嗜好上妥協できないならごめんなさいする。
んで、個人的には好き勝手に見た目を特殊なものに変えるのをやり放題になっちゃうのもそれはそれで良くないと思うので、それを言うだけの何らかのデータ上の工夫がみられる事が妥協点ですかねぇ。
これのPC②みたいな。
https://kakuyomu.jp/works/1177354054881318273/episodes/1177354054881319132

	3. ぱるむ
	2018/05/08 22:22

＞czさん
いやあくまでヒューリンらしいです

	2. Cz
	2018/05/08 21:19

初めましてＣｚと申します。
自分としては
「してもいいけど、ルール的には有利は補正はないがいいかい？」となります。
ＴＲＰＧのシステムによっては元のデータさえ合っていれば外装は好きにしても構わないなんて言うルールも存在してるシステムも結構あります。
この件もそれに近い物と思います。
あと、事前に確認をとる事も大事です。
先もってルール的に有利な修正は入らない事を説明したうえで許可を出せばいいと思います。
データ的な質問になりますがヒューリンではなくレムレスでキャラ作成するって事ですよね？

	1. くっきー
	2018/05/08 18:35

はじめまして、くっきーと申します。
結論から述べれば「GMの好きにすればよい」です。

システム問わずフレーバーテキストに奇抜な設定を盛り込みたいPLは一定数います。単発の卓である場合、それを世界観にそぐわない事を理由に却下しようが面白いから許可しようがGMの勝手です。レギュレーションはGMの裁量によるものだからです。

その結果、「却下したことが原因で該当PLのモチベーションが低下」したり、「許可したことが原因で他のPLとトラブルを起こす」なんて事があるかもしれません。コミュニケーションに正解はないので他のPLに相談するというのも良いでしょう。面倒になったらサイコロを振って決めても構わないです。なんにせよ最後はGMが決定してください。

補足ですが、「私だったら採用します」という意見を参考にする必要はありません。それはその人がGMの時にその様に対応するという話であり、仮にりっぷるさんがその人と同じように対応できる自信があるならばここに書き込んでいないはずだからです。

ついでに私が同じ立場ならば採用するかもしれません。がこの意見もスルーで大丈夫です。駄文失礼しました。ではでは。