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😶 CoCシナリオ「弊社、燃ゆ」 シナリオあらすじ:ここはマルノウチソコソコデカイカンパニーの子会社、カロウジテチュウオウクカンパニー。ここ半年の間に体や精神の不調を訴え退職者が相次ぎ、社員を含む従業員が1/3に減ってしまった。これから年度末・年度始めを控えるのにこれでは仕事が回らない。本社営業も「なんか今年他のトコが名乗りあげてこなかったんで楽勝ッス!」と去年の倍の入札を落としてきたというのに…!親会社はビルの立地からなにか霊的な原因があるのかと考え、様々な立場の人間を集めて社内の怪奇現象に対しレポートをまとめるように命じてきた。 HO1:君は親会社の正社員管理職だ。出向という名目で事実上左遷の子会社にいる。名ばかりの管理職で残業代もつかないので退職しようと思っている。あと無駄なレポート提出&レポートチェックが多い。 HO2:君は平正社員だ。営業が罠のようにめんどい事務手続きを要求かつ薄利の客先の入札ばかり落としてくる上派遣社員より給与が安いので退職しようと思っている。あと無駄なレポート提出が多い。 HO3:君は契約社員だ。正社員と派遣社員の緩衝役の割に時給換算でコンビニバイトより安いので退職しようと思っている。あと無駄なレポート提出が多い。 HO4:君は派遣社員だ。事前説明と異なり覚える内容が多岐にわたり量も多く、派遣会社と契約違反の線で相談した結果来月で退職する。あと無駄なレポート提出が多い。 だめだこれ(シナリオでなくほぼ現実なので)
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