【提案】サプリ発売を節目としたGMポイント制度の見直しについて

	トロハウスルール[web全体で公開] 11
	登録日：2021/05/13 13:32最終更新日：2021/05/19 15:06

いつもお世話になっています。

サプリも出た事ですし、いい機会なのでGMポイントの運用の見直しを提言します。

具体的には
・1回のGMで貰える経験点、成長点、報酬の見直し
・新たな使用するガイドラインの設定
この2点に絞りたいと思います。

まず、経験点、成長点、報酬ですが現状の取得経験点、成長点に合わせて経験点1500、成長点5にしてもよろしいかと。
（報酬はサプリ未所持の方の都合を考えて据え置きで）

また、使用する際のガイドラインですが当初、

・GMを中心に行っているかたのPCが育ちづらい現状。（PL回数が多い）他のPLPCと足並みを揃えづらくなっており、いざPL参加するときに参加しづらくなっている。セッション回数での差を縮め、足並みを揃えやすくする為。
・「GMもやってみたいけど、（GMをやってると）上記のようにLV差がひらきそう。自分のPCが育たないのももどかしい」のような理由でGM参加を足踏みされてるかたが、GM参加をやりやすくなる環境作りの為。

だったもののはずだったので、GMポイント使用の際に一言「●●GMのセッション○×に参加させたいのでGMポイントを使用します」の文言を加えるというのを考えています。

上記2点について忌憚のない意見をお願いします。

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	6. ぐらたん
	2021/05/26 01:27

まことに勝手ながら、最後の投稿から　10日経過するので
異論が出ていない案に関しては確定にして良いかなと思い、まとめます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
GMポイント使用報酬
　・経験点・成長点の報酬　　　経験点/1500点　成長点/3点
　・銀貨報酬　【基本P531の3倍】または、【サプリｐ442の「報酬の総計」】
　　　（卓を立てる際、上記の銀貨報酬を目安とする）

GMポイント使用報告
　・成長する過程を記録したうえで、いつどれだけポイントを使ったか申請中のGMさんに報告する
　・GMPを使用した経緯をシートに記載しその後の卓でも確認可能な状態にする

GMポイント獲得報告
　・これまで通りとして　告知、または「GM報酬制度について【確定】」にてまとめて行う
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未確定
　GMP導入当初はGMさんのモチベーションアップの要素の話も存在しているため
　報酬見直しの観点から、何らかの特典が必要であると思うのであれば、相談を継続する

以上が、まとめになります。

【GMポイント使用報酬】【GMポイント使用報告】【GMポイント獲得報告】に対して問題が無ければ
なるべく早く導入していきましょう
５月はもうすぐ終わりますし　６月から始めれるといいですね

	5. ときひろ
	2021/05/16 14:56

・GMP消費で得られるものについて
経験点1500、成長点3、報酬はサプリP442の「報酬の総計」を参照するという形で良いと思います。成長点5点はそう出るものではないので…
ただ報酬についての値がサプリ前提になってしまっているので、ない場合はルルブP531の「報酬の目安」の3倍とする、というのを加えてもいいかなと思っています（この計算式で大体等価になるかな…と）
追加ボーナスについて、これくらいやっても問題ないという思いはあるのですが、理念的な問題でGM報酬＞卓参加報酬となる（成長点系は特に）のを容認していいのかというのが少しあります。そこについては否定寄りの立場です

・報告について
これについては卓募集ページにコメント＋キャラシにもいつGMPを使用したのか記載した方がよいと思います
GMさんが、追加されたそのセッションの時はいいですが、それ以降のセッションで追加されたことを確認できる形にしないと証明の意味がないですし、トラブルのもとになると思うので。

	4. ぐらたん
	2021/05/15 21:48

・GMP使用の見直しについて
経験点1500点は賛成です。成長点については、３点で問題ないと感じます。
報酬については、サプリ版にて追加された多くのアイテムが高額なものが多いため、
個人的には、サプリｐ442の「報酬の総計」でいいのではと感じています。
これに伴い　GMされる方々は一人あたりの報酬が「報酬の総計」あたりになるように心がければ解決かなと

ですが、これだと卓参加とGMPとの差がないため　GMやりたいと感じる人が増えるかは微妙かなとも思います。なので
上記に加えて「成長点+１点」または「労働判定による報酬」のいずれか１つをボーナスしてもいいのではと考えます。

・報告に関しては
GMP獲得はこれまで通り告知、または「GM報酬制度について【確定】」にてまとめて行うことも可の現状維持
GMP使用の報告は、卓に参加の際のコメントの報告がいいのではと思います
理由は「GM報酬制度について【確定】」で各PCの成長報告をしてもまず確認をする人はいません
なので、申請時のコメントで、GMさんにPCの成長にGMPを使用したことが伝われば支障がないと思います

	3. トロ
	2021/05/15 18:23

＞こたつむりさん
そうでした。高LVPCの感覚で提案をしてしまっていました。
成長点については据え置きの3点でいいかと思います。

＞赤色ワセリンさん
現状多くの人が「GM報酬制度について【確定】」のスレッドに続ける形で記録はしていますのでそこに記載すればいいと思います。
要は使用する動機とタイミングが当初の理念に即していることの証明ですね。

	2. こたつむり
	2021/05/15 18:14

GMポイント使用時の見直しですが、経験点1500は概ねどの卓でもそうなってるかと思うので賛成です。
成長点5点は卓によってはもらうこともありますが、基本的には3点が多いかと思いますので、3点据え置きでいいんじゃないかと。報酬の額についてもサプリメント絡みの話ですので、今の所は据え置きでいいかと思います。

ガイドラインについてはGMポイント制度の成り立ちからして、「卓にPLとして参加したいけど自分のPCで条件を満たせるのがいない、みたいなときに使って条件を満たせるようにする」といったような痒いところに手が届く的な使い方を想定していたと思いますので、トロさんの案に賛成です。

以上、個人的に思ったことでした。

	1. 赤色ワセリン
	2021/05/15 18:08

サプリが届きましたので私の意見も、
経験点1500、成長点5、報酬はサプリ442を参考にする形でしょうか。
ただ、成長点5点は今でも高難易度やCPの最後が多く大体は3点に思えます。

「●●GMのセッション○×に参加させたいのでGMポイントを使用します」ですが、これはどこに書き込む予定でしょうか。
キャラシートに書くのか、参加するセッションのコメントに書くのか。
私や他の方もキャラシートの参加卓の所にGMPを使用した時に書き、参加するセッションにも書いていますが、
そのやり方の明文化ででしょうか。

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