はんぺんさんの日記
はんぺんさんが書いた日記の一覧を閲覧できます。
日記一覧
 | はんぺん |
| 2019/04/19 18:47[web全体で公開] |
18 | はんぺん |
| 2018/06/18 10:15[web全体で公開] |
😶 人を死なせたコミュの話 まあ、実際は未遂で済んだってリアルの伝で聞いたんだけどね。数年前の話だから話してもいいかなって思って その人は仕事も大変ながらTRPGが好きだった。コミュのメンバーを楽しませようと思って月に彼の名前がない日はないほど十何回も建ててた。だけど、それはメンバーには異質で不気味なものに見えたらしいんだ。悲しいね。 本人は管理人でコミュの為を思ってシナリオやデータを書き起こして卓を建てたり、wikiを作ったりして盛り上げようとしていた。 途中で参加者が困らないようにと新人のGMにも「休憩を入れないと脳が疲れてきて卓の進行やRPに支障が出る」「翌日差し支える人もいるからきっちり予定の時間を守ること」等の指導をしてたけど、メンバー達には鬱陶しく思われてたんだね。 結局彼の卓に参加してコミュへ入ることを決めたメンバー達は自分がGMできるようになったら彼を蔑ろにし始めた。 彼自身が信頼して管理人を任せたメンバーも本性を現して好き勝手にハウスルールを変えて自分の都合の良いように変え始め、そして恩を仇で返す形で追放した。老害認定さ。それでリアルにも影響が出始めて仕事も辞めてしまって遂には・・・と言った事情だよ。 唯一彼の間違いがあったとすれば「自分が消えて喜ぶ者に自分のオール」を任せてしまったことさ。
7 | はんぺん |
| 2018/03/04 19:38[web全体で公開] |
😶 sw2.0をやりたい人はこのコミュへ！ sw2.0をやりたい人はぶっちゃけ希望亭に参加しよう！今なら管理人も変わって改革アンケートもしてるから入るなら今だぞぉ！ https://trpgsession.click/community-detail.php?i=commu147956719796
1 | はんぺん |
| 2017/10/30 15:38[web全体で公開] |
😶 高いところにいると下が見えない 昔私が仕事で新人の頃に上司から「自分は立場上、高い所にいるからどうしても下の方まで手が回らないことがしょっちゅうある。だからちゃんと問題があったら教えてくれ」って言われたことがある。もうその人は退職してしまったけど、いい上司だったと思う。 これを悪い意味で似たような話があって、TRPGの経験が多くなってくるとまだ上手く出来ない人を常時見下してくる人っているんだよね。 「自分はGMを多くやってるから偉い」「多種多様なシステムに精通してるから偉い」「客観的に見れるから偉い」みたいな思考が透けて見える人。確かに経験は豊かで技術や能力はやり始めた人に比べたら上手かもしれないけど、それで見下すっていうのはおかしいよね。 正論ならきつい言葉で言っても大丈夫だとか、丁寧語なら攻撃的な対応してもいいとか凄い怖いよね。ここでも時々見かけるね。特に皆で雑談できる場所では揚げ足取ったり、畳み掛けたりマウントしてくる人。 そういうのって他の人でも見てるからセッション募集した時誰も入ってくれなくて流れるんだよね。で、本人は何が駄目なのかさっぱり気がついてないから同じことを繰り返す。 「自分は凄く沢山経験してるから正しいから何を言っても正義！」って思ってるんだと思う。実際正しい面もあるんだろうけど、その癖こういう人に限って自分のこと棚に上げて他人を批判する。正直相手にするのが凄くめんどくさい。でも助けてもらってることも多いから、蔑ろにすることもできないみたいなね。 そういう人の話はタメになることも少ないわけじゃない。だから教えを請いに来る人も多いから、調子にのっているのかな？ だからなのか、未熟な卓に満足できない「完璧」を求める体になってるみたいね。GMが未熟だと思うなら技術を伝えて自分好みに育てればいいのにそれをしない。基本的にめんどくさがりばっかりだからね。そういう人って。 付け加えて言うなら攻撃的な癖に保守的な事なかれ主義って感じかな？「言うだけ言うけど責任は取りませんよー」な態度や言動の人。はっきり言って矛盾してるんだよね。他の面でも矛盾は見えて行動しようと発破をかけてる割には自分が全然行動してなかったりする。 めんどくさいね。
10 | はんぺん |
| 2017/09/16 01:44[web全体で公開] |
😶 グチが目立つ人 本人も努力や行動してるんだろうけど、グチのほうが目立つって人いるよね。自分はやれないけど、他の人がやってよって言う。で、頼ったりしている人に対して文句やケチをつけたりする。 卓がないなら、まず自分が率先して卓を立てるっていう基本的な前提を忘れちゃってるみたい。少なくとも彼の所属しているコミュはそこの管理人がせっせと卓を立てて、メンバーも増やして活発にさせているのだから、まずは真似ればいいと思うんだ。 無理だ無駄だと言う前にまずは周りを納得させて、説得力を手に入れよう。 行動あるのみだよ。
14 | はんぺん |
| 2017/09/09 03:08[web全体で公開] |
😶 イライラの季節 何故か無性にイライラする時がある。人の恩や期待に応えられない時、何かよくわからない嫌悪を感じている人がいる時、指示を聞いてもらえない時色々あるけど、大抵は自分もそれやってるんだよね。 最近特にイラッと来たのが、自分が勧めたものを気持だけ受け取っておくって言われたときかなぁ。私だってそういったことはあるので、比較的あっている対応なはずだけど、おかしいね。
3 | はんぺん |
| 2017/08/26 04:32[web全体で公開] |
😶 コミュニティの管理人 私は去年の暮にもう運営自体が嫌になってコミュニティを解散させた。コミュのGM、ハウスルール整理、wikiの更新、喧嘩の仲裁、新規への説明や案内と色々やってるのに頑張りが足りなかったのか、それとも頑張り過ぎたのか、メンバーには全然伝わってなかった。常用のチャットでは陰口叩かれるし、挙げ句の果て、毎日コミュのセッションが立つどころか、１日２卓も立っていたセッションは流れることが頻発。需要がないと思った。皆興味がないなら、消しても問題ないと思ったんだ。結局そんなことはなかったのが最大の失敗。ちゃんとメンバーと話してなかったんだよね。 でも、本当はもうそこで安心したんだ。気が抜けた。もうこれからはやらなくていいって。涙も出たけど。だからコミュを一気に解散させた。そうすれば、やる気があって、行動的な人が新しいコミュを作ってくれる。現に作ってくれた。その人も結局精神的に参ったのか、次の人になら信頼できると思って任せたのか、変わってしまったけど。 で、重要なのは今の管理人。外から見てても、相当精力的で私と違って募集をすればちゃんと立つ。wikiやコミュのスレの更新は遅いけど、頑張ってると思う。でも、コミュのメンバーのTwitterリストなんかを見てると明らかに陰口が叩かれてるんだよね。それも本人が見えるように。コミュをなくした私が言えるようなことじゃないかもしれないけど、卑怯だし、ずるいよね。本当に駄目なところを直してほしいなら、ちゃんと直接言うべきで、そうでないなら互いの為にすぐコミュを抜けて、別のコミュに入るべきだよね。オンセンはそんなことやっちゃいけないルールないからね。 グチを見てると彼も彼で強引なところがあるみたいだけど、自己中心的ってわけじゃなく、コミュのことを第一に考えてる、っていうのは悪い元管理人の私じゃ説得力がないかな？ どうしても立場が違うし、メンバーのほうが圧倒的多数派だから、目の敵にされる体のいい悪役みたいなもんだよね。 彼のことだから、私みたいにコミュをいきなり解散！ってことはしないだろうけど、突然フッといなくなるっていうのはありえないことじゃないんだよね。GMとPLの関係と一緒で持ちつ持たれず。遊びの場で居させてもらって整理してもらっているのに、それを仇で返すってのは本当に卑怯だよね。 みんなも自分のところの管理人を蔑ろにしちゃいけないよ。まずは感謝できるところを探して褒めて、嫌なところがあったら直すようにちゃんと直接指摘して、それでも駄目なら自分が去ったほうが早いからね。仲のいいメンバーがいるなら一緒に抜けてもいいし。会社と違って出入り簡単だからね。出ようと思ったら自分ですぐ出れる。 管理人の皆も人望や能力がなければ、見限られちゃうから気をつけてね。足元をすくわれないように。 それではおやすみなさい。
21 | はんぺん |
| 2017/07/24 14:09[web全体で公開] |
😶 人を貶すRPはやめようね PLが操るPC、GMがNPC両方共実際に喋らせている人間がいる。なので、元々誹謗中傷される予定でRPしてるキャラならともかく、悪口を言っちゃダメだよ。言うなら褒めなきゃ。本人達はキャラに感情移入だったり、シンクロしているようなものだから、貶されると凄く精神的にストレスになる。 「そういう性格なんですーRPしてるんですー」って言い訳する人がいるけど、喋らせてるのはあなただよね？人間性を疑うね。もう話したくないね。一緒に卓を囲むことすら嫌になるね。 私も以前やってしまったミスで、やられて非常に不快になった。もう以前に貶した人とは連絡取れなくなってしまって、謝れなくなったのが心残り。 TRPGは参加者全員が楽しむことが大前提。貶すことでしかコミュニケーションできないPCは退場させるしかないし、そんなことは可能な限り避けたい。あなたのPCと喋っているキャラは決められた台詞しか言えないゲームキャラじゃなくて、生の人間がいるってことを忘れないで。
31